In der heutigen digitalen Ära stellt sich oft die Frage, ob traditionelle, schriftliche Dokumente durch digitale Alternativen ersetzt werden können. Ein gutes Beispiel hierfür sind Betriebsanweisungen. Gemäß der Technischen Regeln…
Haben Sie schon einmal versucht, sich selbst durch Künstliche Intelligenz zu ersetzen? In einer Welt, die sich ständig verändert und in der Technologie unaufhörlich fortschreitet, ist es an der Zeit,…
Unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Experten für Gefahrstoffe unterstützen Sie tatkräftig bei der Bewältigung rechtlicher Anforderungen, wenn Sie mit Gefahrstoffen in Ihrem Betrieb arbeiten. Erstellen der Gefährdungsbeurteilung: Unsere Fachkräfte führen…
Lassen Sie sich nicht verunsichern – in Bayern und im gesamten Süden Deutschlands stehen wir Ihnen beratend zur Seite. Wir unterstützen Sie dabei Anforderungen Ihrer BG nahtlos in Ihrem Betrieb…
Als Unternehmer oder Führungskraft ist es frustrierend, wenn Unfälle passieren, weil ein unnötiges Risiko eingegangen worden ist. Liegt es an der nicht verwendeten persönlichen Schutzausrüstung (PSA), oder an dem sorglosen…
Für die meisten Menschen ist “inkompetent” eine ziemliche Beleidigung. Inkompetenz impliziert Unbrauchbarkeit bei notwendigen Tätigkeiten, möglicherweise sogar eine Gefahr durch Unwissen, und die meisten von uns würden – zu Recht…
Die Bedeutung von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit hat in den letzten Jahren weltweit zugenommen, sowohl im Bauwesen als auch in anderen Branchen. Trotzdem besteht die Gefahr, dass die Verantwortlichen sich in…
In Deutschland gibt es verschiedene Gesetze und Verordnungen, die bestimmen, welche Informationen der Arbeitgeber seinen Beschäftigten zur Verfügung stellen muss. Dazu gehören auch bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Verordnungen. Die Verpflichtung…
Grundsätzlich ist der Arbeitgeber verpflichtet, für die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten am Arbeitsplatz zu sorgen. Dies umfasst auch den Einsatz von Dienstfahrrädern. Wenn der Arbeitgeber Dienstfahrräder einsetzt, muss sie…
Durchführen darf eine Unterweisung jeder der die notwendigen Fachkenntnisse hat und dazu beauftragt ist. Die Pflicht zur Durchführung liegt zunächst einmal bei dem Arbeitgeber. Diese Pflicht kann schriftlich, z.B. auf…