Impostor-Syndrom und Selbstwirksamkeit: Warum subjektive Kompetenzwahrnehmung moderne Arbeitsrealitäten prägt
Impostor-Syndrom und Selbstwirksamkeit prägen Leistungswahrnehmung, Motivation und mentale Gesundheit in wissensintensiven und leistungsorientierten Arbeitskontexten.