Arbeitssicherheit für Startups
Der Grundstein für langfristigen Erfolg
Arbeitssicherheit für Startups
Der Grundstein für langfristigen Erfolg
Warum Arbeitssicherheit für Startups unerlässlich ist
Viele Startups konzentrieren sich anfangs vor allem auf Wachstum und Innovation, dabei wird das Thema Arbeitssicherheit oft vernachlässigt. Doch schon ab dem ersten Mitarbeiter ist ein umfassender Arbeitsschutz nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern ein entscheidender Faktor, um Risiken zu minimieren und das Unternehmen langfristig zu schützen. Arbeitssicherheit ist kein Nice-to-have, sondern ein Must-have für jedes wachsende Unternehmen – unabhängig von der Mitarbeiterzahl.
Arbeitssicherheit als Erfolgsfaktor für Startups
Arbeitssicherheit ist kein Thema, das aufgeschoben werden sollte. Schon bei der Gründung eines Startups ist es wichtig, die notwendigen Sicherheitsmaßnahmen zu etablieren, um das Unternehmen und seine Mitarbeiter zu schützen. Arbeitssicherheit ist nicht nur eine Pflicht, sondern auch eine Investition in die Zukunft des Unternehmens.
- Verbesserung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit: Ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zeigt den Mitarbeitern, dass ihre Gesundheit und Sicherheit im Unternehmen geschätzt werden. Das fördert nicht nur das Vertrauen, sondern auch die Motivation und Loyalität der Mitarbeiter. Zufriedene Mitarbeiter sind seltener krank und bleiben dem Unternehmen langfristig erhalten, was in Zeiten von Fachkräftemangel ein entscheidender Vorteil sein kann.
- Schutz vor finanziellen Einbußen durch Unfälle: Arbeitsunfälle können teuer werden – nicht nur durch die unmittelbaren Kosten für die Heilbehandlung oder Entschädigungen, sondern auch durch Produktionsausfälle und Imageverlust. Ein gutes Arbeitsschutzsystem minimiert diese Risiken und trägt so zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.
- Rechtssicherheit und Vermeidung von Strafen: Die Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften ist gesetzlich vorgeschrieben. Verstöße können zu hohen Bußgeldern und im schlimmsten Fall zu Schadensersatzforderungen führen. Startups, die von Beginn an auf Arbeitssicherheit achten, minimieren rechtliche Risiken und schaffen eine solide Grundlage für nachhaltiges Wachstum ohne juristische Stolpersteine.
Gründe für eine Umsetzung
Warum Arbeitssicherheit von Anfang an wichtig ist
Startups sind oft dynamisch und schnelllebig, aber das bedeutet nicht, dass sie weniger Verantwortung für die Sicherheit ihrer Mitarbeiter tragen als etablierte Unternehmen. Im Gegenteil: Die Einführung von Arbeitsschutzmaßnahmen bietet nicht nur gesetzlichen Schutz, sondern stärkt das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter.
Rechtliche Verpflichtungen ab dem ersten Mitarbeiter
In Deutschland müssen alle Arbeitgeber, unabhängig von der Mitarbeiterzahl, die Vorschriften zum Arbeitsschutz einhalten. Dazu gehört die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, das Bereitstellen von Erste-Hilfe-Materialien und die regelmäßige Schulung der Mitarbeiter. Bereits bei der Einstellung des ersten Mitarbeiters muss das Unternehmen diese Maßnahmen ergreifen.
Besondere Herausforderungen für Startups
Startups haben oft eine besondere Arbeitsdynamik, die auch besondere Herausforderungen im Arbeitsschutz mit sich bringt. Flexibles Arbeiten, kreative Arbeitsumfelder und der Einsatz von neuen Technologien erfordern maßgeschneiderte Sicherheitslösungen. Das betrifft vor allem Bereiche wie Homeoffice-Regelungen, ergonomische Arbeitsplätze oder den richtigen Umgang mit neuen digitalen Tools.
Wie Berufsgenossenschaften unterstützen können
Die Berufsgenossenschaften (BG) sind wichtige Ansprechpartner für Startups, wenn es um Arbeitssicherheit geht. Sie bieten Unterstützung bei der Anmeldung, beraten zu spezifischen Sicherheitsanforderungen und helfen dabei, rechtliche Vorgaben korrekt umzusetzen. Gerade junge Unternehmen profitieren von den präventiven Maßnahmen der BG, um kostspielige Unfälle und langfristige gesundheitliche Schäden zu vermeiden.
Unsere Pakete
Starter-Paket
Einmalige Beratung für den Einstieg
950,- € einmalig
Basic-Paket
Rundum-Sorglos mit jährlicher Unterstützung
Ab 2.950,- € pro Jahr
Premium-Paket
Das All-Inclusive-Abo für maximale Sicherheit
Ab 4.950,- € pro Jahr
Inhalte
- Basisberatung zum Arbeitsschutz
- inkl. Einführung in Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Mitarbeiterunterweisungen
Ablauf
Wir kommen entweder persönlich vorbei oder vereinbaren einen Online-Termin. Nach der Beratung erhältst du einen umfassenden Bericht mit einer To-Do-Liste, die alle erforderlichen Schritte dokumentiert.
Inhalte
Wir übernehmen für euch die Funktion als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit. Mit uns an eurer Seite seid ihr bestens aufgestellt, um den Anforderungen der Berufsgenossenschaften und Aufsichtsbehörden gerecht zu werden.
Zusatzleistungen
- Jährliche Begehung eurer Räumlichkeiten
- kontinuierliche Beratung das ganze Jahr über
Inhalte
- Komplettes Sicherheitspaket
- Inkl. einer ausführlichen GAP-Analyse
- Dokumentationserstellung
- jährliche Sicherheitsunterweisung (auf Deutsch und/oder Englisch)
- Funktion der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit
Flexibilität
Bei Änderungen in eurem Start-Up sind wir so oft wie notwendig vor Ort, etwa bei Anpassungen oder Behördenbesuchen. Wir begleiten euch dabei, alle behördlichen Auflagen zu erfüllen.
Starter-Paket
Einmalige Beratung für den Einstieg
950,- € einmalig
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- inkl. Einführung in Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Mitarbeiterunterweisungen
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Basic-Paket
Rundum-Sorglos mit jährlicher Unterstützung
Ab 2.950,- € pro Jahr
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Wir übernehmen für euch die Funktion als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit. Mit uns an eurer Seite seid ihr bestens aufgestellt, um den Anforderungen der Berufsgenossenschaften und Aufsichtsbehörden gerecht zu werden.
Zusatzleistungen
- Jährliche Begehung eurer Räumlichkeiten
- kontinuierliche Beratung das ganze Jahr über
Premium-Paket
Das All-Inclusive-Abo für maximale Sicherheit
Ab 4.950,- € pro Jahr
Inhalte
- Komplettes Sicherheitspaket
- Inkl. einer ausführlichen GAP-Analyse
- Dokumentationserstellung
- jährliche Sicherheitsunterweisung (auf Deutsch und/oder Englisch)
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Bei Änderungen in eurem Start-Up sind wir so oft wie notwendig vor Ort, etwa bei Anpassungen oder Behördenbesuchen. Wir begleiten euch dabei, alle behördlichen Auflagen zu erfüllen.
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So schützt du dein Business: Arbeitssicherheit leicht gemacht für Neugründer
Dieses E-Book bietet Gründern und Startups eine kompakte und praxisnahe Anleitung zur Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen ab dem ersten Mitarbeiter. Es erklärt verständlich die gesetzlichen Anforderungen und zeigt, wie Unternehmen durch präventive Maßnahmen ihre Mitarbeiter schützen, rechtliche Risiken minimieren und langfristig erfolgreich wachsen können. Ein unverzichtbarer Leitfaden für junge Unternehmen, die von Anfang an auf Sicherheit setzen wollen.
Ihre Ansprechpartner
erfahren, innovativ, engagiert
Bei SiFa-flex nutzen wir unsere langjährige Erfahrung und unser Engagement, um innovative und zukunftsorientierte Lösungen in der Arbeitssicherheit und im Umweltschutz anzubieten. Unsere Expertise ermöglicht es uns, vorausschauend auf die dynamischen Anforderungen unserer Kunden einzugehen und maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln.
M.Sc. Andreas Bedrunka - CEO
Studium
- Wirtschaftsingenieurwesen an der Universität Siegen
- Abschluss als Master of Science
Werdegang
- Umwelt- und Energiemanager für einen Großkonzern (Aerospace)
- Fachkraft für Arbeitssicherheit für ein Maschinenbauunternehmen (3D-Druck)
- Fachkraft für Arbeitssicherheit für ein Start-Up (Medizintechnik)
- Gründung des Ingenieurbüros mit der Spezialisierung auf Beratungsdienstleistungen im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Energiemanagement
- Gründung der SiFa-flex GmbH
Sicherheitsingenieur
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit beim TÜV SÜD mit Abschlüssen der BGHM, HWBG, BGHW, BG W, BG BAU und BG ETEM
- Zugelassene Sicherheitsfachkraft (SFK) für die Republik Österreich
- Mitglied im BFSI – Berufsverband freiberuflicher Sicherheitsingenieure und überbetrieblicher Dienste e.V.
- Mitglied im VDSI – Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit
- Mitglied in der Bayrischen Ingenieurkammer Bau
M.Sc. Andreas Bedrunka - CEO
Studium
- Wirtschaftsingenieurwesen an der Universität Siegen
- Abschluss als Master of Science
Werdegang
- Umwelt- und Energiemanager für einen Großkonzern (Aerospace)
- Fachkraft für Arbeitssicherheit für ein Maschinenbauunternehmen (3D-Druck)
- Fachkraft für Arbeitssicherheit für ein Start-Up (Medizintechnik)
- Gründung des Ingenieurbüros mit der Spezialisierung auf Beratungsdienstleistungen im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Energiemanagement
- Geschäftsführer der SiFa-flex GmbH
Sicherheitsingenieur
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit beim TÜV SÜD mit Abschlüssen der BGHM, HWBG, BGHW, BG W, BG BAU und BG ETEM
- Zugelassene Sicherheitsfachkraft (SFK) für die Republik Österreich
- Mitglied im BFSI – Berufsverband freiberuflicher Sicherheitsingenieure und überbetrieblicher Dienste e.V.
- Mitglied im VDSI – Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit
- Mitglied in der Bayrischen Ingenieurkammer Bau