Arbeitsschutz in der Praxis
Die Anforderungen in der Arbeitssicherheit gewinnen nicht nur an Komplexität, sondern auch an Dynamik. Um Gefahren abzuwenden und mögliche Gefährdungen der Mitarbeiter zu vermeiden, ist ein umfassender Arbeitsschutz elementar. In Deutschland gibt es zahlreiche Regeln, die einen festen Rahmen für den Arbeitsschutz schaffen sollen. Dabei sind die Voraussetzungen und Bedingungen in der Praxis sehr unterschiedlich. Wie Arbeitsschutz in unterschiedlichen Unternehmen aussehen kann, welche Arbeitsschutzrichtlinien maßgeblich sind und wer die Einhaltung der zahlreichen Maßnahmen kontrolliert, erfahren Sie in diesem Beitrag.
Lithium-Ionen-Akkus erklärt: Technik, Sicherheit und Nachhaltigkeit
Lithium-Ionen-Akkus: Aufbau, Anwendungen, Lebensdauer, Sicherheit und Umweltaspekte – alles Wissenswerte über die moderne Akkutechnologie im Überblick.
Von PSA bis DGUV: Die 10 wichtigsten Abkürzungen in der Arbeitssicherheit verständlich erklärt
Von PSA bis DGUV – in diesem Beitrag werden die 10 wichtigsten Abkürzungen in der Arbeitssicherheit klar und verständlich erklärt. Ideal für Fachkräfte, Sicherheitsbeauftragte und alle, die im Arbeitsschutz Verantwortung tragen.“
Hoch hinaus, aber sicher! Warum die Prüfung von Leitern und Tritten Pflicht ist
Leitern und Tritte sind unverzichtbare Arbeitsmittel – doch nur regelmäßige Prüfungen gewährleisten Sicherheit und Rechtskonformität. Erfahre, welche Regeln gelten, wer prüfen darf und warum die Prüfung von Leitern und Tritten Leben retten kann.
Pause – Die Kraft des Innehaltens im Arbeitsalltag
Pausen sind keine bloßen Unterbrechungen, sondern essenzielle Phasen der Erholung, in denen das Gehirn regeneriert, kreative Impulse entstehen und das Wohlbefinden gestärkt wird. Ein bewusster Umgang mit kurzen wie längeren Unterbrechungen fördert nachhaltige Leistungsfähigkeit, mentale Klarheit und innere Widerstandskraft – sowohl individuell als auch im Team.
Wenn das Licht fehlt: Was wir über Depression wissen sollten
Depression gehört zu den häufigsten psychischen Erkrankungen weltweit und betrifft Menschen unabhängig von Alter, Herkunft oder gesellschaftlicher Stellung. Sie ist keine bloße Verstimmung oder Ausdruck mangelnder Belastbarkeit, sondern eine tiefgreifende seelische Störung mit ernstzunehmenden Auswirkungen. Das persönliche Umfeld, die berufliche Situation und selbst körperliche Vorgänge können unter der Krankheit leiden. Dennoch wird das Thema oft missverstanden, vernachlässigt oder tabuisiert. Da viele Betroffene ihre Symptome lange verbergen oder verharmlosen, bleibt die Zahl der nicht erfassten Fälle hoch.
Verstärkte Betriebsprüfungen ab 2025: Gefährdungsbeurteilungen im Fokus der Aufsichtsbehörden
Betriebsprüfungen ab 2025 werden zur Realität – nicht nur häufiger, sondern auch wesentlich gründlicher als bisher. Wer jetzt noch denkt, eine alte Gefährdungsbeurteilung in der Schublade reicht aus, läuft Gefahr, bei unangekündigten Kontrollen empfindlich zur Kasse gebeten zu werden. Die neuen Anforderungen setzen auf Prävention, Aktualität und Nachvollziehbarkeit – und fordern von Unternehmen jeder Größe systematisches Handeln.
Arbeitssicherheit in der Autowerkstatt: Zukunftsfähig, sicher und gesetzeskonform in 2025
In modernen Autowerkstätten sind es längst nicht mehr nur Ölwechsel, Bremsentausch und Reifenmontage, die zur Routine gehören. Vielmehr wird das Werkstattumfeld zur Hightech-Zone mit neuen Risiken. Elektromobilität, Digitalisierung und der steigende Altersdurchschnitt der Belegschaft machen die Arbeitssicherheit in der Autowerkstatt zur strategischen Notwendigkeit – nicht zur bürokratischen Pflichtübung.
Elektrosicherheit 2025 – Pflicht, Praxis, Prävention
Ein kurzer Funke reicht, um ganze Existenzen zu gefährden. Elektrosicherheit 2025 ist mehr als Technik – sie ist Verantwortung. Wer elektrische Gefahren unterschätzt, riskiert nicht nur Menschenleben, sondern auch den Fortbestand seines Unternehmens. Die aktuellen Vorschriften fordern ein Umdenken: präzise, digital, durchdacht.
Rechtliche Verantwortung von Führungskräften im Arbeitsschutz: Was 2025 zählt
Ein kleiner Fehler, eine übersehene Vorschrift – und plötzlich steht die Führungskraft im Fokus von Ermittlungen. Mit den gesetzlichen Neuerungen im Jahr 2025 wird die Verantwortung von Führungskräften im Arbeitsschutz noch klarer definiert. Wer jetzt nicht handelt, riskiert nicht nur die Sicherheit der Mitarbeitenden, sondern auch rechtliche Konsequenzen.