Tragen von Atemschutzgeräten: Muss der Arbeitgeber eine arbeitsmedizinische Vorsorge veranlassen?

In vielen Berufsfeldern, von der Industrie über das Baugewerbe bis hin zu medizinischen Einrichtungen, ist das Tragen von Atemschutzgeräten unerlässlich, um Mitarbeiter vor gesundheitsschädlichen Stoffen in der Luft zu schützen. Doch mit der Bereitstellung von Atemschutzgeräten allein ist es nicht getan. Die EU-Verordnung 89/656/EWG und die DGUV Regel 112-190 schreiben vor, dass Arbeitgeber eine arbeitsmedizinische Vorsorge für Mitarbeiter veranlassen müssen, die Atemschutzgeräte tragen. Dieser Blogpost beleuchtet, warum diese Vorsorge so wichtig ist und was Arbeitgeber beachten müssen.

Die Top 10 Arbeitsschutzmaßnahmen, für jedes Unternehmen

Arbeitsschutz ist ein zentrales Thema für jedes Unternehmen, das sowohl die Sicherheit als auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter gewährleisten möchte. Die Umsetzung effektiver Arbeitsschutzmaßnahmen trägt nicht nur dazu bei, Arbeitsunfälle und gesundheitliche Probleme zu verhindern, sondern fördert auch die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter. In diesem Blogpost stellen wir Ihnen die Top 10 Arbeitsschutzmaßnahmen für jedes Unternehmen vor, die Sie umsetzen sollten, um einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz zu schaffen.