REACH-Beschränkung für Tätigkeiten mit Diisocyanaten und die Schulung der Beschäftigten (seit 08/2023)
![Schulung zur sicheren Handhabung von Diisocyanaten im Labor mit Fokus auf Schutzausrüstung und Sicherheitsvorkehrungen](https://sifa-flex.de/wp-content/uploads/umgang-mit-diisocyanaten-im-labor-Sifa.jpg)
Die Diisocyanat Schulungen sind von einem Experten auf dem Gebiet der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz durchzuführen, der seine Kenntnisse im Rahmen seiner Ausbildung erlangt hat. Sie benötigen eine Schulung? Melden Sie sich gerne bei uns!
Wie SiFa-flex Ihre Sicherheit im Umgang mit Gefahrstoffen revolutioniert
![Mann_in_Schutzausrüstung_arbeitet_mit_Gefahrstoffen_im_Labor](https://sifa-flex.de/wp-content/uploads/mann-schutzausruestung-gefahrstoffe-laborarbeit-1024x574.png)
In der heutigen Arbeitswelt sind Gefahrstoffe aus vielen Betrieben nicht wegzudenken. Doch mit ihrer Nutzung gehen auch Risiken einher, die nicht nur die Gesundheit der Mitarbeiter gefährden, sondern auch rechtliche Konsequenzen für das Unternehmen nach sich ziehen können.
Wie oft müssen die Arbeitsstätten von einer Fachkraft für Arbeitssicherheit und den Betriebsärzten begangen werden?
![Betriebsarzt führt Sicherheitsüberprüfung am Arbeitsplatz durch, im Gespräch mit einem Mitarbeiter, in einer modernen Arbeitsumgebung.](https://sifa-flex.de/wp-content/uploads/betriebsarzt-sicherheitsueberpruefung-arbeitsplatz-gesundheit-1024x574.webp)
Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte/Betriebsärztinnen sind zentrale Säulen in der Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Ihre regelmäßigen Besuche in den Arbeitsstätten sind maßgeblich dafür verantwortlich, dass Sicherheits- und Gesundheitsstandards nicht nur eingehalten, sondern kontinuierlich verbessert werden. Die Frequenz dieser Besuche variiert und hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab, darunter die Art der Tätigkeit, die mit der Arbeit verbundenen Risiken und die spezifischen Eigenschaften des Unternehmens.
Wer darf eine Sicherheitsunterweisung durchführen?
Durchführen darf eine Unterweisung jeder der die notwendigen Fachkenntnisse hat und dazu beauftragt ist. Die Pflicht zur Durchführung liegt zunächst einmal bei dem Arbeitgeber. Diese Pflicht kann schriftlich, z.B. auf Führungskräfte delegiert werden (§13 Abs. 2 ArbSchG). Personen, denen eine solche Pflicht übertragen werden soll, müssen dazu geeignet sein – persönlich & fachlich – dies […]