Arbeitsschutz in der Zeitarbeit 2024 – Warum DGUV Regel 115-801 ein Muss für Ihr Unternehmen ist

In der Zeitarbeitsbranche zählt eines mehr als alles andere: Sicherheit am Arbeitsplatz. Gerade in dieser schnelllebigen und dynamischen Arbeitsumgebung ist es für Unternehmen entscheidend, den Arbeitsschutz auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Hier kommt die DGUV Regel 115-801 ins Spiel, die spezifische Anforderungen für Zeitarbeitsunternehmen und deren Einsatzbetriebe festlegt. Diese Regelung sorgt dafür, dass alle Beteiligten – von Zeitarbeitsfirmen bis hin zu den Beschäftigten selbst – sicher und gesund arbeiten können.